- Mar 09 Sun 2014 01:07
安倍與拜登會談 雙方將立足日美同盟應對中國防空識別區
- Mar 02 Sun 2014 00:38
民大研究生辦畫展回味湘西民俗文化
- Feb 24 Mon 2014 17:04
質檢總局：用中央精神統一思想行動推進質檢改革
中新網11月15日電 據國家質檢總局網站消息，質檢總局14日召開黨組(擴大)會議，傳達學習黨的十八屆三中全會和習近平總書記重要講話精神，研究貫徹落實措施。質檢總局黨組書記、局長支樹平表示，要結合質檢實際，切實增強進取意識、機遇意識、責任意識，講黨性、講大局，進一步解放思想，加大力度，狠抓落實，拿出改革舉措，推動改革發展。
- Feb 22 Sat 2014 04:42
日本選錯對象打錯算盤
據新華社電在外交部11日例行記者會上，有記者問，據報道，日本首相安倍晉三日前在參議院大會上稱，中國不斷增強軍備，朝鮮抓緊研發核武器和彈道導彈，使日本的安全環境出現進一步嚴峻態勢，日本應積極推進制訂國家安全保障政策。中方對此有何評論？
- Feb 14 Fri 2014 21:13
今年前3季度全省城鎮居民人均收入13798元
- Feb 08 Sat 2014 12:06
湖南將全面推廣運砂船自卸裝置 提升運輸安全
- Sep 24 Tue 2013 06:49
二里路哲學
二里路哲學在耶穌的時代.羅馬軍人有權命令一般百姓幫忙扛行李.陪著走一里路.所以你若是在路上走著時.遇上了行軍的羅馬部隊.就有可能被叫去扛行李或軍械貨物.一般人碰到這等事.總是敢怒不敢言.心中有不滿委屈.覺得不平等.不自由.走得不心甘情願.但是耶穌在當時教導門徒說:【有人強逼你走一里路.你就同他走二里.】(太5:41)耶穌就是不要基督徒像當時的文士和法利賽人一樣.因為他們只是做律法上所定規的事.很多人因為一生都在做那些被規定.被要求的事.所以並不快樂.耶穌希望我們順服在位掌權的.但不是只做律法所規定的事裝潢.(那是法利賽人的作風)祂並且要求我們進一步的從心底去做律法所沒有規定的部份.這部份乃是出於愛.是出於憐憫人.這就是第二里路.第二里路何等輕省愉快.因為沒有埋怨在心.因為心甘樂意幫助需要幫助的人.基督徒當效法耶穌基督的大愛.能為他人的益處著想.自己肯有所犧牲.凡事不以為苦.就是多做一點份外的事.好像多給一個微笑.多給一個祝福的話.這就叫眾人看出我們是基督的門徒了.昨天我第一次到淡水地區的一家宗教醫院去看診.新的醫院大樓寬敞舒適.有明亮的落地玻璃窗.窗外山水如畫.看診的人不多.空氣品質很好.候診的時室內裝潢間中我一直心情很好.想這地區性的宗教醫院真有愛心.為淡水地區設立了如此好設備的醫院.真是造福大眾.醫生看診也很仔細.很親切.護士和服務台的義工也笑容可掬.嗯~真的很棒!後來我去二樓批價.發現他們還跟銀行一樣.讓病人抽號碼牌.不必站著排隊.能很舒服的坐下來等.對我這個坐骨神經痛的病人.真是倍覺醫院真体貼病人.真好!當我批好價.向右走一分鐘的短距離到達領藥處.居然燈號已經是亮出我的號碼了.心中大喜.不用等.作業真是快速.值得稱讚.所以我靠近櫃台就笑咪咪的對領藥處的小姐說:【哇!好快喔!你們的作業流程真快速設計裝潢.真好!】沒想到她卻潑了我一盆無形的冷水.她!面無表情的冷眼伸手.不耐煩的拿走我遞上的單子.又快速的遞給我藥品.我說:【這樣就好了嗎?可以走了嗎?】她又冷冷的看我一眼.只說了一個字:【對!】就兩眼直視的看著前方.不再理我.我只好很尷尬的.很無趣的走了.我一路開車回家.一邊深感遺憾.這小姐真是壞了整個醫院的形象.也為我昨天的就診劃下不漂亮的句點.在現今講究人權和企業形象的世代.連政府機構都採取親民政策.總是親切的不得了.他們的良好服務態度.都有一定的在職訓練吧?!他們也都願意按定規作出應有的服務品質.為系統傢俱甚麼醫院第一線的工作人員.不能被要求應有的禮貌呢?當然.如果她是基督徒就更應該記取主耶穌的教訓.更主動的親切待人.因為主說:【你們的義若不勝過文士和法利賽人的義.斷不能進天國.】(太5:20)這二里路哲學.這基督生命的彰顯.才是傳道的利器吧!我們希望看到這宗教醫院能多多效法馬偕博士的精神.不只是要硬体設備好.也不只要醫術好.更是要以愛傳愛.使更多人的身心靈都得著醫治.阿們!
- Sep 19 Thu 2013 05:00
現在好不代表永遠好
現在好不代表永遠好v\00003a* {}o\00003a* {}w\00003a* {}.shape {} table.MsoNormalTable {font-size:10.0pt;font-family:"Times New Roman";}現在好不代表永遠好 所以，身為主管，好好用心的對待每一個人。 因你不曉得何時會與他有交集，畢竟地球是圓的。我靠在我的大辦公桌，端著熱奶茶，看著辦公室外頭的夜景。川流不息的車燈，讓我想起我的BMW—在我失業的第3個月賣掉的愛駒。 是的，我也曾失業過數月，即使我現位列年餐飲設備薪7位數的外商高階主管。在我尋覓新枝而四處面試時，遇到不少鮮事，其中一位態度甚差的人資主管，尤其讓我印象深刻，她首先讓我等了近30分，姿態頗高，面談時也不太看人，肢體語言輕率，其間接了6次手機，每次大概講了至少2分鐘，包括朋友家人，「會帶XX菜回家」云云，絲毫不覺不妥。 最後，她告訴我：「你的履歷很完整，(看著履歷表)，阿！你是xx座的，這種人工作認真，你有工作狂的傾向吧。」 我一直記得這個「怪怪」的製冰機interview。 而今天就像連續劇情節般，我面試到她。一進來，我就認出她來。我更好奇將她履歷看的更仔細些，在餘光中，我察覺到她似乎也對我有印象。事實上，她的履歷穩定度不高，每個工作平均約1.5年，現在也是處於待業狀態。 我問她離職原因，回答是個人因素(？？)。我告訴她，這個職務英文須聽說寫流利，她點頭說知道。〈我注意到她履歷表上寫著英文流利。〉 「Good！」，我說：「因你並無任何外商履歷，以下我們皆以英洗碗機文面談。」她臉上掠過一絲不安……。 讓我訝異的是，所有對話幾乎是答非所問，且回答不超過3句。如：「Could you tell me the difference between "career" and "job "?」 「I all like them.」(？？？) 「Excuse me?」 「Oh! It 's ok !」(？？？) 「Excuse me?」 「Oh! It 's ok !」(?????) 她越來越焦慮，我也是人，雖然湧起幾分復仇的快感，但很快被悲哀取代。台語俗諺說得好：搖擺沒有落魄咖啡機得久，攏是相遇得到的。我很快結束了面試，而她在起身時，還因撞到差點跌倒，幾乎「狼狽」地走出my office。 我突然想起很多人們，那些也曾遭受「莊孝維般的面試」故事，真的，不少待業中的網友們能力只缺伯樂；也不少人只是尸位素餐而已。人生很像海浪，時高時低，漲潮時固然身價水漲船高；退潮時也剛好檢視許久不見的抬下斑駁。每個人都有潛在的失業危險，每個人也都有他的潛力與運氣。 謝謝老天爺上了我一課，僅此與大家分冷凍冷藏冰箱享。
- Aug 23 Fri 2013 04:06
【dpi ．設計雜誌】第三屆中國北京國際文創產業博覽會;郎靜山、楊英風、徐永進…等藝術家作品亮相
